Umów wizytę

Standardy ochrony małoletnich

w Gabinecie Diagnozy i Terapii Logogadaj Karoliny Laskowskiej

lipiec 2024 r.

Nota o prawach autorskich do Standardów Ochrony Małoletnich

Standardy Ochrony Małoletnich zostały stworzone we współpracy z Kancelarią radcy prawnego Kingi Konopelko (http://www.edulegal.pl). Kopiowanie oraz rozpowszechnianie Standardów bez zgody autora jest zabronione i może podlegać odpowiedzialności zarówno karnej jak i cywilnej.

Spis treści

Nasza misja

Celem wszystkich działań podejmowanych przez Gabinet Diagnozy i Terapii Logogadaj Karolina Laskowska jest zapewnienie dzieciom (małoletnim) poniżej 18 r.ż. możliwości rozwoju w poczuciu bezpieczeństwa. Dzięki transparentnym i pisemnym zasadom określonym w Standardach Ochrony Małoletnich (dalej jako Standardy) zobowiązujemy się dokładać wszelkiej staranności, aby małoletni w naszej przestrzeni mogli czuć się swobodnie i byli chronieni przed przemocą.

Wprowadzone przez nas Standardy to szczególny środek ochrony małoletnich przewidziany przez ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Standardy ochrony małoletnich postrzegamy nie tylko jako wyraz dostosowania się do obowiązku prawnego, ale także podkreślenie tego, że dzieci, które biorą udział w naszych zajęciach, stanowią dla nas najcenniejszy zasób, który chcemy wspierać i chronić.

Realizujemy nasze działania zgodnie z obowiązującym prawem, jak również z uwzględnieniem Wytycznych, których celem jest ochrona dzieci przed krzywdzeniem. Opieramy się także na naszym wykształceniu, doświadczeniu oraz umiejętnościach, które w sposób ciągły doskonalimy, aby jak najefektywniej dostosować się do zmieniających się wymagań i zbudować relacje, które będą trwałe i oparte na zaufaniu.

Wymagania stawiane przez ustawodawcę są wysokie, jednak wierzymy, że poprzez wspólne zaangażowanie jesteśmy w stanie je wypełnić i chronić dzieci oraz młodzież w sposób, który uniemożliwi ich krzywdzenie.

„Dzieci nie są przyszłością, którą należy przygotować — są teraźniejszością, którą należy chronić.” – Janusz Korczak

I. Nasze wartości

Poznaj wartości, które pozwalają nam tworzyć otoczenie, w którym nasi Podopieczni mogą rozwijać się bezpiecznie, szczęśliwie i z pełną radością.

  • Poszanowanie praw dziecka i dbałość o wszelkie standardy: Dbamy o przestrzeganie praw dziecka, w tym prawo do ochrony przed przemocą i angażujemy się w inicjatywy wspierające nasze wartości.
  • Bezpieczeństwo jako priorytet: Dbamy o zapewnienie środków i procedur mających na celu ochronę dzieci przed wszelkimi formami krzywdzenia.
  • Aktywne słuchanie dzieci: Dziecko ma prawo do wyrażania swoich myśli, uczuć i obaw, co pomaga nam we wczesnym wykrywaniu sygnałów potencjalnego krzywdzenia.
  • Bezpieczne odkrywanie świata: Wierzymy, że dzieci powinny mieć możliwość eksploracji świata w bezpieczny sposób, rozwijając swoje umiejętności.
  • Radosna nauka i zabawa: Promujemy naukę poprzez zabawę, aby dziecko mogło czerpać radość z odkrywania świata w sposób naturalny i ekscytujący.
  • Edukacja i świadomość: Pokazujemy dzieciom, jak ważne jest rozpoznawanie, zapobieganie i zgłaszanie przypadków krzywdzenia.
  • Wspieranie dzieci w rozwijaniu umiejętności, pasji i talentów: Chcemy być partnerem dziecka na jego drodze rozwoju.
  • Wspieranie rodziców w odkrywaniu ich rodzicielskiej przygody: Jesteśmy otwarci na rozmowę o potrzebach dziecka i możliwościach jego rozwoju.
  • Bezpieczny cyfrowy świat: Wspieramy dzieci w bezpiecznym korzystaniu z narzędzi cyfrowych i włączamy ten temat do naszych programów.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa emocjonalnego: Dbamy o tworzenie atmosfery, w której dzieci czują się bezpiecznie, by mogły otwarcie wyrażać swoje myśli i uczucia.
  • Budowanie przyjaznej społeczności: Wspieramy budowanie więzi między dziećmi i personelem przez wspólną komunikację i zrozumienie.
  • Równość i sprawiedliwość: Dążymy do tego, aby każde dziecko miało prawo do bycia sobą, promując równe i sprawiedliwe traktowanie.

Wartości, które opisaliśmy powyżej pomagają nam tworzyć kompleksowe podejście do ochrony przed krzywdzeniem, obejmując zarówno aspekty świadomości społecznej, jak i praktyczne działania mające na celu stworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska dla naszych najmłodszych.

II. Informacje podstawowe dot. Standardów

Sprawdź, co znajdziesz w Standardach Ochrony Małoletnich.

  1. Standardy Ochrony Małoletnich obejmują swoim zakresem cztery obszary:
    1. Polityka Ochrony Małoletnich, która określa:
      1. zasady bezpiecznej rekrutacji pracowników,
      2. zasady bezpiecznych relacji pomiędzy pracownikami a małoletnimi,
      3. wymogi dotyczące bezpiecznych relacji między małoletnimi, a w szczególności zachowania niedozwolone;
      4. zasady reagowania w przypadkach, gdy podejrzewa się krzywdzenie małoletniego;
      5. zasady ochrony wizerunku małoletniego i danych osobowych małoletniego,
      6. zasady bezpiecznego korzystania z Internetu, w tym z mediów społecznościowych,
      7. zasady udostępniania Standardów;
    2. Pracownicy w zakresie:
      1. przestrzegania zasad bezpiecznej rekrutacji zgodnie z obowiązkiem wskazanym w ustawie;
      2. uczestnictwa w szkoleniach z zakresu Standardów i zaangażowania w tę tematykę;
    3. Procedury interwencyjne w zakresie:
      1. swobodnego dostępu do procedur;
      2. udziału w szkoleniach obejmujących tematykę rozpoznawania symptomów przemocy;
      3. znajomości ośrodków zapewniających nieodpłatne wsparcie w tym zakresie;
    4. Monitoring w zakresie:
      1. oceny zgodności Standardów z przepisami,
      2. oceny Standardów pod kątem aktualnych potrzeb,
      3. zasad dokumentowania z oceny podjętych działań.
  2. W trosce o dobro małoletnich, Standardy Ochrony Małoletnich zostały przygotowane m.in. z uwzględnieniem:
    1. Konwencji o prawach dziecka;
    2. Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej;
    3. Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego;
    4. Ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy;
    5. Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
  3. W Standardach Ochrony Małoletnich posługujemy się następującymi pojęciami:
    1. Personel/Pracownik – każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej, wolontariatu, stażu lub w inny sposób współpracująca z nami;
    2. Osoba odpowiedzialna – osoba wskazana w załączniku nr 1 jako odpowiedzialna za wdrożenie i nadzór nad Standardami;
    3. Dziecko – Małoletni, tj. dziecko, które nie ukończyło 18 roku życia;
    4. Rodzic/Opiekun – osoba uprawniona do reprezentacji dziecka;
    5. Przemoc – wszelkie czynności zabronione lub karalne, podejmowane względem małoletniego.

III. Zasady bezpiecznych relacji

Poznaj zasady bezpiecznych relacji i współpracy, którymi kierujemy się w naszej społeczności i które są kluczowe dla zapewnienia ochrony dzieci i młodzieży.

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI POMIĘDZY PERSONELEM A MAŁOLETNIMI

  1. Komunikacja pomiędzy pracownikami a małoletnimi służy budowaniu bezpiecznych i pozytywnych relacji. Naszej komunikacji towarzyszy szacunek, cierpliwość oraz wyrozumiałość.
  2. W relacjach pomiędzy personelem a małoletnimi kierujemy się przede wszystkim uważnością i ukierunkowaniem na dobro każdego dziecka.
  3. Pracownicy nie mogą przyjmować zaproszeń od małoletnich w mediach społecznościowych ani używać prywatnych kont do kontaktu z nimi lub ich rodzicami.
  4. Personel zobowiązany jest do podejmowania działań adekwatnych do sytuacji, a sposób postępowania jest transparentny i otwarty.
  5. Niedopuszczalne jest stosowanie przemocy w jakiejkolwiek formie.
  6. Pracownik jest świadomy swojej roli jako opiekuna i mentora.
  7. Współpraca z rodzicami lub opiekunami jest kluczowa dla zrozumienia potrzeb i oczekiwań dziecka.
  8. Każdy pracownik przed podjęciem pracy zapoznaje się z zasadami określonymi w Standardach.
  9. Szczegółowe zasady bezpiecznych relacji znajdują się w załączniku nr 2.

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI POMIĘDZY MAŁOLETNIMI

  1. Relacje między małoletnimi są równie istotne jak relacje pomiędzy małoletnimi a pracownikami.
  2. Małoletni mają swobodny dostęp do zasad bezpiecznych relacji oraz do wersji skróconej Standardów.
  3. Dzieci uczą się szacunku dla czasu i przestrzeni innych. Nauka empatii i gotowość do pomocy to ważne elementy budowania zdrowych relacji.
  4. Niedopuszczalne są zachowania agresywne.
  5. Niedopuszczalne jest naruszanie godności innego dziecka, w tym m.in. poprzez poniżanie czy wyśmiewanie.
  6. Małoletni wiedzą, do kogo mogą zgłosić się w przypadku, gdy odczuwają dyskomfort.
  7. Szczegółowe zasady bezpiecznych relacji znajdują się w załączniku nr 3.

IV. Zasada ochrony wizerunku i danych

Poznaj zasady ochrony wizerunku i danych osobowych dzieci i młodzieży.

  1. Każdy małoletni ma prawo do prywatności i ochrony swoich dóbr osobistych.
  2. Uczestnicy zajęć lub ich rodzice nie mogą utrwalać i rozpowszechniać wizerunku innych małoletnich bez zgody.
  3. W przypadku, gdy decydujemy się na wykorzystanie wizerunku (np. w social mediach), zawsze uzyskujemy zgodę od opiekuna i, o ile to możliwe, od samego małoletniego.
  4. Chronimy dane osobowe małoletnich zgodnie z przepisami RODO.
  5. Szczegółowe zasady ochrony wizerunku i danych osobowych znajdują się w załączniku nr 4.

V. Zasady bezpiecznego korzystania z Internetu oraz procedura ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami

Poznaj zasady bezpiecznego korzystania z Internetu oraz procedurę dotyczącą ochrony dzieci przed treściami szkodliwymi i zagrożeniami.

  1. Korzystanie z Internetu na urządzeniach gabinetu odbywa się pod stałym nadzorem pracownika.
  2. Nie ma możliwości korzystania z naszego Wi-Fi na własnych urządzeniach bez nadzoru.
  3. Promujemy zasady bezpiecznego korzystania z Internetu, udostępniając materiały edukacyjne rodzicom i małoletnim.
  4. Najważniejsze zasady bezpiecznego korzystania z Internetu to:
    • Nie ufaj bezwarunkowo osobom poznanym w sieci.
    • Unikaj udostępniania zbyt wielu informacji osobistych.
    • Pamiętaj o wpływie treści online na Twoje samopoczucie.
    • Chroń swoją prywatność.
    • Szanuj innych w sieci.
    • Korzystaj z Internetu z umiarem.
  5. Personel sprawdza udostępniane materiały elektroniczne pod kątem bezpieczeństwa.
  6. Wszelkie wewnętrzne grupy/kanały komunikacji są przez nas monitorowane.
  7. Personel jest zobowiązany do zgłaszania niepokojących sygnałów.

VI. Zasady bezpiecznej rekrutacji Personelu

Poznaj zasady bezpiecznej rekrutacji, które pozwalają nam wybierać najlepszych współpracowników.

  1. Prowadzimy proces rekrutacji poprzez rzetelne kryteria oceny umiejętności, doświadczenia i kompetencji do pracy z małoletnimi.
  2. Każda osoba aplikująca zostaje zapoznana ze Standardami ochrony małoletnich.
  3. Realizujemy obowiązki ustawowe dotyczące weryfikacji personelu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
  4. Szczegółowe zasady bezpiecznej rekrutacji znajdują się w załączniku nr 5.

VII. Zasady i procedury interwencyjne

Określiliśmy procedury, które pomogą nam rozpoznawać symptomy wskazujące na krzywdzenie dziecka oraz podejmować odpowiednie działania.

  1. Będziemy traktować poważnie każde zgłoszenie dotyczące doświadczenia przemocy.
  2. Określiliśmy procedury związane z podejrzeniem krzywdzenia małoletniego przez: nasz personel, osoby trzecie, rodzica/opiekuna, lub innych małoletnich.
  3. Szczegółowe zasady i procedury interwencyjne znajdują się w załączniku nr 7.

VIII. Zasady przeglądu, aktualizacji i dostępności Standardów

Poznaj zasady monitorowania przez nas Standardów i zasady dostępności.

  1. Osoba odpowiedzialna za Standardy jest wskazana w załączniku nr 1.
  2. Wybór Osoby odpowiedzialnej jest dokonywany w oparciu o wykształcenie i doświadczenie.
  3. Osoba odpowiedzialna dba o poufne przechowywanie dokumentacji.
  4. Co najmniej raz na dwa lata dokonujemy oceny i aktualizacji Standardów.
  5. Nasz personel uczestniczy w szkoleniach z zakresu ochrony małoletnich.
  6. Standardy udostępniane są rodzicom i małoletnim na stronie internetowej oraz w lokalu.
  7. Zapewniamy materiały edukacyjne dla małoletnich i rodziców.

IX. Podsumowanie

Wierzymy, że dzięki wspólnemu zaangażowaniu sprostamy wymaganiom, które mają na celu zapewnienie ochrony małoletnich. Dziękujemy za zaufanie i wybór naszego gabinetu, który będzie przyczyniać się do rozwoju Państwa dziecka w sposób bezpieczny, legalny i efektywny.

Dziękujemy także personelowi, który współtworzy z nami przestrzeń umożliwiającą rozwój naszych podopiecznych.

X. Załączniki

Pełna treść załączników jest dostępna do wglądu w placówce.

  • Załącznik nr 1 – Osoby odpowiedzialne
  • Załącznik nr 2 – Zasady bezpiecznych relacji między personelem a małoletnimi
  • Załącznik nr 3 – Zasady bezpiecznych relacji między małoletnimi
  • Załącznik nr 4 – Zasady ochrony wizerunku i danych osobowych małoletniego
  • Załącznik nr 5 – Zasady bezpiecznej rekrutacji i współpracy z personelem
  • Załącznik nr 6 – Oświadczenia dla Personelu
  • Załącznik nr 7 – Procedury podejmowania interwencji
  • Załącznik nr 8 – Rejestr szkoleń
  • Załącznik nr 9 – Rejestr incydentów
  • Załącznik nr 10 – Lista materiałów dodatkowych oraz ważnych miejsc wsparcia